RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
POUR LA POLICE MUNICIPALE
EN TANT QU’AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
– 35 HEURES HEBDOMADAIRES –

Fonctions exercées : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, prévention et surveillance sur la voie publique, présence et surveillance journalière aux écoles)

Conditions de candidatures requises :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
• Attestation d’éligibilité au contrat parcours emploi compétences obligatoire

Compétences requises :
• Capacité d’initiatives
• Disponibilité
• Bonne condition physique

Présentation des candidatures :
– Date limite : 5 mars 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com

Recrutement d’un agent sous contrat Parcours Emploi Compétences pour les Services Techniques Municipaux –   35 heures hebdomadaires

Recrutement d’un agent sous contrat Parcours Emploi Compétences pour les Services Techniques Municipaux – 35 heures hebdomadaires

Fonctions exercées : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (Agent de nettoiement, jardinier des espaces verts, agent d’exploitation et d’entretien de la voirie, manutentionnaire)

Conditions de candidatures requises :

  • Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
  • Niveau d’études minimum : CAP ou BEP Espaces verts ou maçonnerie
  • Titulaire du permis B (permis C facultatif)

Compétences requises :

Ÿ Capacité d’initiatives – Disponibilité – Technicité – Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Présentation des candidatures :

  • Date limite : vendredi 28 février 2021
  • Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par email à l’adresse suivante :

rh@jonquieres-st-vincent.com

Vous pouvez télécharger la fiche de poste, ci-dessous, correspondant au profil:

COLLECTE AU PROFIT DES « BÉBÉS DU CŒUR »

COLLECTE AU PROFIT DES « BÉBÉS DU CŒUR »

Le Centre Social « Soleil Levant » de Manduel en partenariat avec les écoles et la commune de Jonquières St Vincent collectent du matériel et des produits de puériculture, au profit des restaurants du cœur dans le cadre de l’opération « Bébés Restos du Cœur » .

DU 1ER AU 05 MARS 2021

Vous pouvez déposer vos dons aux points de collecte suivant :

  • Centre de loisirs (garderie matin et soir et mercredi)
  • Accueil de la Mairie
  • Les écoles Foncouverte, Le Mistral et Li Droulets

Nous vous remercions pour votre participation.

Recrutement d’un agent non titulaire sous contrat « Parcours Emploi Compétences » à l’école maternelle

Recrutement d’un agent non titulaire sous contrat « Parcours Emploi Compétences » à l’école maternelle

Fonctions :

  • ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
  • Agent d’Entretien Ménager

Affectation : ECOLE MATERNELLE LI DROULETS

Temps de travail hebdomadaire : 28 HEURES

Conditions de candidatures requises :

  • Niveau d’études minimum : CAP petite enfance
  • Eligible au contrat aidé de type PEC (Parcours Emploi Compétences)

Poste à pourvoir au 1er mars 2021

Durée du contrat (selon les conditions actuelles de Pôle Emploi) : 1 an renouvelable 1 fois

Présentation des candidatures :

  • Date limite : vendredi 12 février 2021
  • Courrier de candidature et curriculum vitae

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :

rh@jonquieres-st-vincent.com