RESPONSABLE ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET ACCUEIL (H/F)
Temps de travail : temps complet
Rémunération : IFSE mensuel 497,50€ (+ complément selon l’ancienneté), NBI (25 points), CIA annuel 1 065€. Prime de fin d’année, tickets restaurant, participation mutuelle, participation maintien de salaire, CNAS.
Grade recherché : Rédacteur
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025
Expérience souhaitée : confirmée
Type d’emploi : permanent
Descriptif de l’emploi
JONQUIERES ST VINCENT ville de 3800 habitants, recrute un(e) Responsable du pôle Administration Générale à temps complet à partir du 1er septembre 2025. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, en appui du maire et des adjoints délégués, vous serez chargé(e), de l’encadrement et l’animation des équipes (6 agents) Finances, Ressources humaines, Commande publique, Urbanisme, Accueil au sein du pôle administration générale.
Missions / conditions d’exercice
Administration générale : * Superviser la gestion des affaires générales (courrier, actes administratifs, etc.). * Garantir la sécurisation juridique des procédures administratives. * Piloter la mise en conformité des documents administratifs
* Assurer une veille juridique et réglementaire.
* Maîtriser les règles électorales et capacité à encadrer l’organisation des élections.
* Assister aux dépouillements électoraux
*Veille juridique
Gestion financière : – Préparation, suivi et exécution du budget, en collaboration avec le DGS – Aide à la rédaction des documents de présentation budgétaire (ROB, BP, DM, CFU) – Gestion de la dette et de la trésorerie, – Recherche de financement,
– Commande publique (définition des besoins, consultation, attribution et suivi de l’exécution des marchés publics)
Management de l’équipe * Encadrer l’équipe (6 agents). * Réaliser les entretiens professionnels annuels. * Animer les réunions de service.
Adjoint au DGS
– Assurer les missions du DGS en son absence – Assister aux commissions municipales, aux réunions et groupes de travail – Gestion des dossiers partagés – Conseil et assiste les élus, aide à la décision
– Rédiger les documents administratifs liés à l’activité et de la direction générale nécessitant une technicité particulière (notes, délibérations, compte rendu, etc)
Profils recherchés
*Maîtrise des enjeux financiers des collectivités territoriales, du cadre réglementaire et des règles de la comptabilité publique
* Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
* Maîtrise des règles électorales et capacité à encadrer l’organisation des élections.
* Compétences requises : qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse,
*Bonnes qualités rédactionnelles, esprit d’initiative, dynamisme, autonomie dans l’organisation du travail, force de proposition et gestion des conflits, disponibilité et réactivité, maitrise des outils bureautiques et logiciels métier
* Qualités relationnelles reconnues, sens des relations humaines et compétences en management direct et transversal,
* Qualités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie ; rigueur et méthode, discrétion et devoir de réserve
Cette annonce vous intéresse ? Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV en mairie.
Pour la journée du vendredi 18 juillet 2025, les trois zones aujourd’hui concernées par le risque rouge – très sévère – feux de forêt, repassent en orange.
L’accès aux massifs forestiers restent toutefois réglementé sur l’ensemble du département du Gard. Pour plus d’informations, merci de vous reporter à la carte quotidienne de risques « Incendies de forêts » :
Le niveau de risque d’incendie de forêt d’aujourd’hui, Jeudi 17 juillet 2025, a été classé en « très sévère » (niveau rouge) par Météo France pour votre commune.
Le passage en risque « très sévère » entraîne une interdiction de :
l réaliser des travaux potentiellement générateurs de départs de feu à l’intérieur et à moins de 200m des massifs
l circuler dans les massifs forestiers de votre commune
Ces mesures ainsi que les cas d’exceptions sont prévus par deux arrêtés consultables ici.
Remarque importante : l’interdiction de tout type d’emploi du feu (cigarette, barbecue, pétard, lanterne, etc.) dans les forêts et jusqu’à 200 mètres est permanente du 15 juin au 15 septembre au moins, quelque soit le niveau de risque d’incendie de forêt quotidien..
Les comportements illégaux et dangereux doivent être sanctionnés. Le cas échéant, votre police municipale est un acteur majeur du respect des règles précitées.
En cas de départ de feu, un seul réflexe : appeler le 18 ou le 112.
Le niveau de risque d’incendie de forêt d’aujourd’hui, mercredi 16 juillet 2025, a été classé en « très sévère » (niveau rouge) par Météo France pour notre commune (cf. carte jointe).
Le passage en risque « très sévère » entraîne une interdiction de :
réaliser des travaux potentiellement générateurs de départs de feu à l’intérieur et à moins de 200m des massifs
circuler dans les massifs forestiers de notre commune
Ces mesures ainsi que les cas d’exceptions sont prévus par deux arrêtés consultables ici.
Remarque importante : l’interdiction de tout type d’emploi du feu (cigarette, barbecue, pétard, lanterne, etc.) dans les forêts et jusqu’à 200 mètres est permanente du 15 juin au 15 septembre au moins, quel que soit le niveau de risque d’incendie de forêt quotidien.
Les comportements illégaux et dangereux doivent être sanctionnés.
Le cas échéant, la police municipale est un acteur majeur du respect des règles précitées.
En cas de départ de feu, un seul réflexe : appeler le 18 ou le 112.
