RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
POUR LA POLICE MUNICIPALE
EN TANT QU’AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
– 35 HEURES HEBDOMADAIRES –

Fonctions exercées : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, prévention et surveillance sur la voie publique, présence et surveillance journalière aux écoles)

Conditions de candidatures requises :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
• Attestation d’éligibilité au contrat parcours emploi compétences obligatoire

Compétences requises :
• Capacité d’initiatives
• Disponibilité
• Bonne condition physique

Présentation des candidatures :
– Date limite : 5 mars 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com

Recrutement d’un agent sous contrat Parcours Emploi Compétences pour les Services Techniques Municipaux –   35 heures hebdomadaires

Recrutement d’un agent sous contrat Parcours Emploi Compétences pour les Services Techniques Municipaux – 35 heures hebdomadaires

Fonctions exercées : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (Agent de nettoiement, jardinier des espaces verts, agent d’exploitation et d’entretien de la voirie, manutentionnaire)

Conditions de candidatures requises :

  • Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
  • Niveau d’études minimum : CAP ou BEP Espaces verts ou maçonnerie
  • Titulaire du permis B (permis C facultatif)

Compétences requises :

Ÿ Capacité d’initiatives – Disponibilité – Technicité – Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Présentation des candidatures :

  • Date limite : vendredi 28 février 2021
  • Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par email à l’adresse suivante :

rh@jonquieres-st-vincent.com

Vous pouvez télécharger la fiche de poste, ci-dessous, correspondant au profil:

Recrutement d’un agent non titulaire sous contrat « Parcours Emploi Compétences » à l’école maternelle

Recrutement d’un agent non titulaire sous contrat « Parcours Emploi Compétences » à l’école maternelle

Fonctions :

  • ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
  • Agent d’Entretien Ménager

Affectation : ECOLE MATERNELLE LI DROULETS

Temps de travail hebdomadaire : 28 HEURES

Conditions de candidatures requises :

  • Niveau d’études minimum : CAP petite enfance
  • Eligible au contrat aidé de type PEC (Parcours Emploi Compétences)

Poste à pourvoir au 1er mars 2021

Durée du contrat (selon les conditions actuelles de Pôle Emploi) : 1 an renouvelable 1 fois

Présentation des candidatures :

  • Date limite : vendredi 12 février 2021
  • Courrier de candidature et curriculum vitae

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :

rh@jonquieres-st-vincent.com

Forum des Métiers et de l’Emploi, mercredi 19 avril 2017

Forum des Métiers et de l’Emploi, mercredi 19 avril 2017

Le Département du Gard et la Cité des Métiers, en partenariat avec Pôle Emploi, la Région, la Communauté de Communes Beaucaire Terre d’Argence, la Mission Locale Jeune et la commune de Jonquières Saint Vincent, organisent le Forum annuel des Métiers et de l’Emploi, au centre socioculturel, mercredi 19 avril prochain, de 9h à 13h.

Des professionnels à votre écoute pour vous aider à trouver un emploi ou une formation, et pour vous informer sur les métiers, les mesures pour l’emploi,les aides à la formation, les opportunités de créer votre propre activité, les possibilités d’expériences à l’étranger…

Des entreprises qui recrutent dans plusieurs domaines d’activités, et pour tous types de contrats…

Informations auprès de la Cité des Métiers du Gard :

  • Beaucaire : 04.66.59.54.14
  • Nîmes : 04.66.21.80.22
AVIS D’ENQUÊTE EMPLOI EN CONTINU 2017

AVIS D’ENQUÊTE EMPLOI EN CONTINU 2017

L’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) effectuera tout au long de l’année 2017 une enquête sur l’emploi, le chômage et l’inactivité sur notre commune.

Cette enquête sera réalisée par sondage par un enquêteur, muni d’une carte officielle. Il interrogera par téléphone ou par visite quelques administrés.

Ceux-ci seront prévenus individuellement par courrier et informés du nom de l’enquêteur.

Les réponses fournies lors des entretiens restent anonymes et confidentielles, comme la loi en fait la plus stricte obligation.

Merci de lui adresser un bon accueil