Les rapports annuels sur le prix et la qualité des services publics de l’eau et de l’assainissement

Les rapports annuels sur le prix et la qualité des services publics de l’eau et de l’assainissement

Conformément aux dispositions de la Loi Barnier du 2 février 1995, la commune est tenue de présenter, dans les six mois suivant la clôture de l’exercice, un rapport annuel sur le prix et la qualité des services publics de l’eau et de l’assainissement des eaux usées : il s’agit de renforcer les mesures de protection de l’environnement et d’améliorer l’information des usagers.

Ce rapport est élaboré à partir du rapport de délégation de l’entreprise fermière des réseaux.

Au titre de l’année 2021, l’entreprise VEOLIA a ainsi présenté ses rapports de délégation pour les services de l’eau et de l’assainissement qui dressent une synthèse de l’exercice, les constats de dysfonctionnements et les propositions d’améliorations, les indicateurs de performances, les engagements contractuels, la gestion de la clientèle, le patrimoine du service, le bilan de l’activité, la qualité du produit, les opérations et travaux réalisés, et les comptes de résultat de l’exploitation.

Les rapports 2021 sur le Prix et la Qualité des Services publics de l’eau et de l’assainissement présentent l’activité des deux services, la tarification de l’eau, les indicateurs de performance, le financement des investissements et les actions de solidarité.

Les deux rapports ont été approuvés par le Conseil Municipal en séance du 21 juin dernier.

Pour prendre connaissance et télécharger les rapports :

Protégez-vous de la canicule et des fortes chaleurs !

Protégez-vous de la canicule et des fortes chaleurs !

Les épisodes de fortes chaleurs et de canicule peuvent être dangereuses pour la santé, surtout chez les personnes les plus à risque.

Depuis le 1er juin dernier, le plan national canicule est activé sur le territoire.

Comme chaque année, Santé publique France met en place sa veille saisonnière et rappelle les messages de prévention et les gestes à adopter en cas de fortes chaleurs :
https://www.santepubliquefrance.fr/les-actualites/2022/canicule-et-fortes-chaleurs-lancement-de-la-veille-saisonniere-et-rappel-des-gestes-a-adopter-par-tous

Vous pouvez également signaler à notre Centre Communal d’Action Sociale toute situation individuelle préoccupante dont vous pourriez avoir connaissance (04.66.74.50.12).


Modification de l’accueil périscolaire pour les élèves de l’école le mistral à compter du 9 mai

Modification de l’accueil périscolaire pour les élèves de l’école le mistral à compter du 9 mai

Compte tenu du protocole sanitaire mis en place par l’Education Nationale à la rentrée scolaire du mois de septembre dernier, nous avions dû scinder l’accueil périscolaire du matin et du soir entre l’espace ALSH de la rue de l’Eglise pour les élèves de l’Ecole Fontcouverte, et l’école le Mistral pour les élèves qui y sont scolarisés.

Aujourd’hui, ce protocole sanitaire est assoupli, et la limitation du brassage des élèves est notamment levée : nous pouvons donc revenir à la situation d’avant covid, soit un seul espace d’accueil du matin et du soir pour les élèves de classes élémentaires (les deux écoles donc) : l’espace ALSH de la rue de l’Église.

Cette modification est mise en œuvre à compter du lundi 9 mai prochain, au retour des vacances de Pâques.

L’accueil périscolaire des élèves de classes maternelles est inchangé, et le service de restauration scolaire reste également organisé sur les deux sites actuels (cantine et centre socioculturel) par souci de confort pour les enfants.

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES A TEMPS NON COMPLET

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES A TEMPS NON COMPLET

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI
                     COMPÉTENCES A TEMPS NON COMPLET

DE 20 HEURES HEBDOMADAIRES

Fonctions exercées : ATSEM (École maternelle Li Droulets)

Agent d’entretien ménager à l’école maternelle

Conditions de candidatures requises et obligatoires :

•  Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission
     Locale)

•  Niveau d’études minimum : CAP petite enfance

Présentation des candidatures :

–   Date limite : lundi 28 mars 2022

–   Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir au 1er avril 2022

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
                                                             rh@jonquieres-st-vincent.com

Les vacances au centre aéré ? Inoubliables…

Les vacances au centre aéré ? Inoubliables…

Pendant ces vacances d’hiver, les enfants inscrits au centre aéré se sont transformés en apprentis scientifiques grâce à la multitude d’activités concoctées par les animatrices et animateurs du centre loisirs. Des vacances scolaires autour de la science, dont les 53 enfants accueillis au centre de loisirs du 21 février au 4 mars, conserveront sans aucun doute un bon souvenir. Encadrés d’une équipe pédagogique de 6 animateurs, les enfants ont profité de deux semaines d’amusement, de découverte, et d’un programme varié et adapté entre activités manuelles, grands jeux, sport, patinoire, aquarium, parc du cosmos, spectacle de magie et échange intergénérationnel. L’équipe pédagogique prépare déjà les prochaines vacances d’avril…


Contact et renseignements : 07.68.47.44.33