Recrutement d’un agent PEC pour la Police Municipale

par Muriel Morel | mercredi, 12 janvier 2022 | A la une, Emploi

Recrutement d’un agent sous contrat parcours emploi compétences

par Muriel Morel | mercredi, 15 décembre 2021 | A la une, Emploi

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES A TEMPS NON COMPLET

par Muriel Morel | vendredi, 17 septembre 2021 | A la une, Emploi

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPETENCES

par Muriel Morel | vendredi, 25 juin 2021 | A la une, Emploi

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI
COMPETENCES A TEMPS NON COMPLET
DE 28 HEURES HEBDOMADAIRES
Fonctions exercées : Agent chargé de propreté et de restauration (Écoles, cuisine et espaces accueil périscolaire)
Conditions de candidatures requises et obligatoires :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission
Locale)
Présentation des candidatures :
– Date limite : vendredi 9 juillet 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com
* * *

Avis de recrutement contrat PEC

par Muriel Morel | mardi, 8 juin 2021 | A la une, Emploi

La commune recrute un agent sous contrat parcours emploi compétences à temps non complet de 28 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2021.

Vous pouvez voir l’avis de recrutement ci-dessous:

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

par Muriel Morel | lundi, 22 février 2021 | A la une, Emploi

RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
POUR LA POLICE MUNICIPALE
EN TANT QU’AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
– 35 HEURES HEBDOMADAIRES –

Fonctions exercées : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, prévention et surveillance sur la voie publique, présence et surveillance journalière aux écoles)

Conditions de candidatures requises :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
• Attestation d’éligibilité au contrat parcours emploi compétences obligatoire

Compétences requises :
• Capacité d’initiatives
• Disponibilité
• Bonne condition physique

Présentation des candidatures :
– Date limite : 5 mars 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae

Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021

Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com