RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPETENCES
RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI
COMPETENCES A TEMPS NON COMPLET
DE 28 HEURES HEBDOMADAIRES
Fonctions exercées : Agent chargé de propreté et de restauration (Écoles, cuisine et espaces accueil périscolaire)
Conditions de candidatures requises et obligatoires :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission
Locale)
Présentation des candidatures :
– Date limite : vendredi 9 juillet 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com
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Avis de recrutement contrat PEC
La commune recrute un agent sous contrat parcours emploi compétences à temps non complet de 28 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2021.
Vous pouvez voir l’avis de recrutement ci-dessous:
RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
RECRUTEMENT D’UN AGENT SOUS CONTRAT PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
POUR LA POLICE MUNICIPALE
EN TANT QU’AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
– 35 HEURES HEBDOMADAIRES –
Fonctions exercées : AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement, relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental, prévention et surveillance sur la voie publique, présence et surveillance journalière aux écoles)
Conditions de candidatures requises :
• Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
• Attestation d’éligibilité au contrat parcours emploi compétences obligatoire
Compétences requises :
• Capacité d’initiatives
• Disponibilité
• Bonne condition physique
Présentation des candidatures :
– Date limite : 5 mars 2021
– Courrier de candidature et curriculum vitae
Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021
Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com
Recrutement d’un agent sous contrat Parcours Emploi Compétences pour les Services Techniques Municipaux – 35 heures hebdomadaires
Fonctions exercées : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (Agent de nettoiement, jardinier des espaces verts, agent d’exploitation et d’entretien de la voirie, manutentionnaire)
Conditions de candidatures requises :
- Être éligible au contrat parcours emploi compétences (se renseigner auprès de Pôle Emploi ou de la Mission Locale)
- Niveau d’études minimum : CAP ou BEP Espaces verts ou maçonnerie
- Titulaire du permis B (permis C facultatif)
Compétences requises :
Capacité d’initiatives – Disponibilité – Technicité – Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Présentation des candidatures :
- Date limite : vendredi 28 février 2021
- Courrier de candidature et curriculum vitae
Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2021
Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par email à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com
Vous pouvez télécharger la fiche de poste, ci-dessous, correspondant au profil:
Recrutement d’un agent non titulaire sous contrat « Parcours Emploi Compétences » à l’école maternelle
Fonctions :
- ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
- Agent d’Entretien Ménager
Affectation : ECOLE MATERNELLE LI DROULETS
Temps de travail hebdomadaire : 28 HEURES
Conditions de candidatures requises :
- Niveau d’études minimum : CAP petite enfance
- Eligible au contrat aidé de type PEC (Parcours Emploi Compétences)
Poste à pourvoir au 1er mars 2021
Durée du contrat (selon les conditions actuelles de Pôle Emploi) : 1 an renouvelable 1 fois
Présentation des candidatures :
- Date limite : vendredi 12 février 2021
- Courrier de candidature et curriculum vitae
Les documents sont à remettre au service des ressources humaines ou par e-mail à l’adresse suivante :
rh@jonquieres-st-vincent.com